Bürotrends 2024: Künstliche Intelligenz wird auch die Kontrolle über Ihr Büro übernehmen

Bürotrends 2024: Künstliche Intelligenz wird auch die Kontrolle über Ihr Büro übernehmen

Generative KI, die basierend auf vorhandenen Daten neue Inhalte generiert, wird im kommenden Jahr laut allen Vorhersagen zu den Arbeitsmarkttrends 2024 eine immer wichtigere und sichtbarere Rolle in Ihrem Büro und Arbeitsplatz spielen.

 

2024 wird das Jahr sein, in dem die generative künstliche Intelligenz sich manifestieren und gezielt strategische Kontrolle in Ihrem Arbeitsplatz, Büro Düsseldorf und PC übernehmen wird.

GenAI steht praktisch an erster Stelle auf allen Vorhersagen und Hitlisten der Arbeitsmarkttrends 2024. Studien zeigen, dass bis zu 85 % aller Unternehmen im neuen Jahr Schritte unternehmen werden, um ihre eigenen KI-Werkzeuge und Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Verbesserte KI-Modelle, Cloud-Services und Open Source werden gemeinsam dazu beitragen, dass KI-Technologie zunehmend zugänglich und weit verbreitet anwendbar wird.

Während 2023 das Jahr von KI-generierten Bildern und Texten war, werden KI-Video und Audio nun den Mainstream erreichen. 2024 wird das Jahr sein, in dem KI-Werkzeuge besser darin werden, menschliche Sprache und Fotos zu imitieren – eine Explosion von video-generierten Inhalten kann für Benutzer zu einem reinen Albtraum werden, um sie zu identifizieren.

 

Lernen und Sicherheit

In den ersten Monaten des Jahres 2023 verwendeten nur fünf Prozent der Unternehmen APIs und Modelle mit generativer KI sowie Anwendungen mit generativer KI in ihren Produktionsumgebungen. Diese Zahl soll bis 2026 auf 80 % steigen.

Mit der Verbreitung künstlicher Intelligenz in Unternehmen entstehen neue Anforderungen an proaktive Datenschutzwerkzeuge, die verhindern können, dass KI-Modelle negative Konsequenzen generieren.

Insgesamt wird 2024 das Jahr sein, in dem Unternehmen erkennen, wie dringend ihre Mitarbeiter Schulungen und Kompetenzentwicklung benötigen, um die schwindelerregenden Möglichkeiten der KI-Revolution zu verstehen und zu bewältigen.

Diese Maßnahmen sollen die Erfahrung, das Wohlbefinden und die Fähigkeit der Mitarbeiter zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützen und steigern und dazu beitragen, ihre Arbeitsfunktionen und Jobs aufrechtzuerhalten.

 

Remote-Arbeit 2.0

Die Debattenwellen über die Freiheit der Mitarbeiter, remote und von zu Hause aus zu arbeiten, werden voraussichtlich 2024 an Klarheit, Definition und Funktionalität gewinnen.

Unternehmen und Mitarbeiter werden zunehmend konstruktive Vereinbarungen über hybride Arbeitsmöglichkeiten, Zeitpläne und Arbeitsabläufe treffen – darüber, wie Remote-Arbeit 2.0 in jedem Unternehmen gemanagt werden kann, sollte und muss.

Die Mitarbeiter werden dazu beitragen, klare Richtlinien für hybride Arbeit zu formulieren – welche Aufgaben extern erledigt werden können – und sinnvolle Abläufe von Remote- und Büroarbeit, moderne Technologie und Infrastruktur zu gestalten.

Arbeitgeber werden die Anforderungen daran verschärfen, wie die Arbeitszeit im Büro, einschließlich Shared Office Wien, optimal für Teamzusammenarbeit, berufliche Entwicklung und den Aufbau von Beziehungen genutzt wird, und sie werden eine förderliche Rahmenstruktur für die gemeinsame Unternehmenskultur sicherstellen.

Kaffeeliebhaber

In Bezug auf hybride Arbeit ist der neue Trend des „Kaffeebadgings“ in den globalen Bürokorridoren aufgetaucht – ein Begriff, der sich auf hybride Mitarbeiter bezieht, die aufgefordert werden, an ihren Büroarbeitsplätzen präsent zu sein.

Kaffeeliebhaber kommen pflichtbewusst ins Büro, schnappen sich ein paar Tassen Kaffee und mischen sich ein wenig unter ihren Kollegen… bevor sie nach einer Stunde oder zwei das Gebäude wieder verlassen und zurückkehren, um remote zu arbeiten.

Laut einer aktuellen Umfrage geben sogar 58 % von fast 2.000 befragten hybriden Arbeitnehmern zu, dass sie selbst den Trend nutzen, während weitere 8 % Interesse zeigen, es vielleicht auch auszuprobieren.

Nur ein Drittel (34 %) der Befragten betonte, dass sie es bevorzugen, den ganzen Tag im Büro zu arbeiten, wenn sie sich schließlich dazu entscheiden, Zeit an ihrem physischen Arbeitsplatz zu verbringen.

Bildquelle: https://www.pexels.com/photo/group-of-people-sitting-near-table-1181403 

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